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1、以提供优质的产品和快捷准确的服务，赢取客户的领带
信赖。
2、争取合理利润以支持企业的长期发展。在保证员工生活
水平不断提高的前提下，量力而为，逐步扩大规模。
3、发展生产互不牵连而又可以互相转换的产品，以保证企
业不会因某一类的产品滞销，或季节性因素而受致命打击，
保持企业的稳步发展。
4、开发新产品，以提高产值。采纳新工艺，以提高企业的生产力。
5、加强品质管理，确实保证产品的质量。
6、提高管理水平，改善劳动条件，提高劳动生产率。发扬主动，自觉，严格，认真的精神。给予
他们足够的自主权利，充分发挥他们的创造力，施展他们的才干，为企业贡献力量。
7、招聘专业人员，加强员工培训及训练，开展文娱体育活动，丰富员工的业余生活，提高员工的
素质。尊重每一位员工应有权利，培养员工对工作义务和责任的认识；培养员工的自尊心和誉
感。设长期服务金，培养员工的归宿感，使全体员工心情舒畅的从事工作。
8、克服以地方，籍贯，方言，学历，资历等狭隘朋比观念。禁止任何违背公司利益的小团体活
动，鼓励团结友爱，拼博向上的团体精神。

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